KRPA Holding-Kariéra-personalista / personalistka

← zpět

personalista / personalistka

KRKONOŠSKÉ PAPÍRNY a.s.

umístění pracoviště

KRKONOŠSKÉ PAPÍRNY, a.s., Nádražní 266, Hostinné

pracovní náplň

Spolupracovat s managementem při vyhledávání zaměstnanců, organizování náborových akcí a dalších personálních činnostech.
HR marketing (tvořit příspěvky, kampaně a aktivně komunikovat na sociálních sítích)
Vytvářet a předávat informace pro zaměstnance pomocí vývěsek
Prezentovat společnost na firemních či propagačních akcích a veletrzích práce
Komunikovat s partnerskými školami a mládeží ve firemních programech
Sledovat vývoj lidských zdrojů v podniku, tvořit kariérní plány, měřit a vyhodnocovat spokojenost zaměstnanců
Cestovat mezi sesterskými společnostmi holdingu v rámci ČR a SR a dle potřeby spolupracovat na personálních projektech jednotlivých společností

požadujeme

Máte rádi tvůrčí personalistiku v prostředí menších a středních podniků?
Chtěli byste budovat a aktivně zlepšovat firemní prostředí, tvořit budoucnost podniku skrze vyhledávání a rozvoj vhodných zaměstnanců?
Baví vás komunikovat s lidmi napřímo i přes sociální sítě?
Máte proaktivní přístup a pozitivní myšlení?
Jste komunikativní, kreativní, samostatní a spolehliví?
Máte minimálně středoškolské vzdělaní s maturitou a prokazatelnou praxi na obdobné pozici alespoň 2 roky, nebo vyšší vzdělání v personálním oboru?
Máte zkušenosti se sociálními sítěmi (Facebook, Instagram, TikTok)?
Jste aktivní řidič a nebude Vám vadit cestovat mezi společnostmi?
Ovládáte výborně český pravopis a angličtinu alespoň na středně pokročilé úrovni?

nabízíme

Zázemí stabilní české společnosti
Mzdu 30 000 - 35 000 Kč + odměny (podíl na hospodářském výsledku firmy)
Náborový příspěvek 30 000 Kč
Pružnou pracovní dobu – 37,5 hodin týdně
Firemní mobilní telefon a notebook
Množství zaměstnaneckých výhod
Možnost dalšího vzdělávání
Nástup dle dohody – možný ihned

zaujala vás nabízená pozice?

kontaktujte nás →

* jsou povinné položky
podmínky zpracování osobních údajů

Odměny a benefity našich zaměstnanců

K získávání a udržení našich zaměstnanců jsme připravili dlouhodobý program zaměstnaneckých výhod, jehož cílem je podpořit příznivé postoje zaměstnanců ke společnosti, posílit jejich aktivitu a loajalitu a uspokojit jejich osobní potřeby.

Placená dovolená 5 týdnů

U nás ke čtyřem týdnům dovolené stanovených zákonem přidáváme ještě jeden navíc.

Stravování

Zaměstnancům přispíváme 55% z aktuální ceny jídla nebo vyplácíme stravenkový paušál.

Odměny při pracovním výročí

Vážíme si našich zaměstnanců, a proto je odměňujeme již po prvním roce. S každým dalším rokem u nás odměna roste.

Vzdělávání

Zajišťujeme pravidelné vzdělávání zaměstnanců a jejich odborný rozvoj nebo jazykové dovednosti.

Odměna za nového zaměstnance

Doporučte nového kolegu a odměníme i Vás.

Odměna při životním jubileu

U příležitosti významného životního jubilea poskytujeme našim zaměstnancům odměnu na kartu Sodexo.

Příspěvek na Vánoce

Vyplácíme na benefitní kartu SODEXO. Příspěvek můžete využít k nákupu služeb z oblasti kultury, zdraví, cestování, sportu a vzdělávání včetně jazykových kurzů.

Příspěvek na dovolenou

Vyplácíme na benefitní kartu SODEXO. Příspěvek můžete využít k nákupu služeb z oblasti kultury, zdraví, cestování, sportu a vzdělávání včetně jazykových kurzů.